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    现在有很多势力对‘稻花香精品粮店’感兴趣是很正常的，这些也在意料之中的事情。

    康有良对门店的安保很重视，当然在盛海城没有势力敢明目张胆的挑事，就怕有人下黑手。

    比如一把火把门店烧了，这个是有可能发生的。

    所以康有良对‘稻花香精品粮店’的安保很用心，皇甫长允让他用qq餐厅的招募员工组成了护卫队。

    想必几位地元境武道大师组成的护卫队在盛海城内能应对别人下黑手了。

    ‘稻花香精品粮店’对外防范是必要的。

    ‘稻花香精品粮店’的内部管理也很重要。

    现在商行只有一家门店，所以招聘几个伙计卖货就可以了。

    ‘稻花香精品粮店’成立了一个很重要的部门就是人事管理部门，这关系关系着组织的发展壮大。

    人事部门首先是对每一个店里的伙计要严格的培训。

    ‘稻花香精品粮店’的人事部门还要培养未来人才，qq餐厅招募的员工不多，生意不可能在这个组织投入过多的人。

    ‘稻花香精品粮店’要大量用到这个世界的人，就要培养终于组织的自己人。

    ‘稻花香精品粮店’人事部门重点培养两种人，掌柜和护卫。

    掌柜培养经商能力和管理能力，护卫培养忠心和战斗力。

    掌柜和护卫的人数越多，能力越强，组织就会发展越快。

    ‘稻花香精品粮店’要发展就要扩大规模，需要这些掌柜和护卫把‘稻花香精品粮店’开到下诸国。

    培养人才不是一成而就的，要慢慢培养才行，所以‘稻花香精品粮店’的人事部门很重要，任务也很艰巨。

    皇甫长允的计划是在‘稻花香精品粮店’的关键位置安排qq餐厅招募的员工，这样就能很好的掌控这个组织了。


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